Attirer, impliquer, intéragir avec les candidats

Votre site ou espace Talents est le centre de votre univers recrutement où se joue l’acte de candidature. Votre stratégie de Marque Employeur multicanale implique qu’il soit comme la pierre angulaire du dispositif, véritable vitrine de vos valeurs, promesse RH. Mais pas que !

L’accessibilité aux informations candidats

Un Espace Talents est un moyen de développer du contenu (vidéos, articles, blogs) qu’il est difficilement possible de mettre sur le site corporate pour des raisons de communication et de cohérence.

Design & Ergonomie

L’entreprise a plus de liberté dans la conception graphique de son site carrières pour attirer le candidat en lui proposant un environnement plus attrayant. C’est également un moyen d’améliorer l’expérience utilisateur avec une navigation plus simple et une arborescence dédiée.

Le référencement : point essentiel à l’heure du recrutement en ligne.

Le candidat vous trouve plus facilement dans les moteurs de recherche en tapant « nom de l’entreprise » AND « recrute OR carrières OR recrutement ».